深圳公司注銷注定是一件繁瑣、復雜、費時且昂貴的事情。但是，如果公司注銷了，卻沒有按照法律規定發放工資，員工們該如何維護自己的工資權益呢？

首先，員工要及時向當地勞動維權部門提出申訴，要求公司支付欠薪。勞動維權部門會對公司進行調查，并在相關法律規定范圍內對公司進行罰款。同時，公司的信用會被打折扣，這將會對其今后的業務拓展及申請貸款等方面產生影響。

其次，員工可以通過法律途徑來維護自己的工資權益?？梢耘c律師聯系，了解自己的法律權益，并提起訴訟。如果員工勝訴，公司不僅需要支付員工的工資，還需要作出相應的賠償，并會受到很大的道德壓力。

最后，員工可以通過媒體曝光公司的行為。通過社交網絡、媒體等途徑發布公司不發工資的事情，讓公眾知道公司的真實情況，起到輿論壓力的作用，促使公司徹底解決員工的工資問題。

總之，無論何時何地，在維護自己的合法權益時，都需要遵循法律和道德的原則，盡可能通過合法手段解決問題。對于公司自身而言，更應該遵守勞動法規定，及時發放員工的工資，積極營造誠信、公正、規范的經營環境。