日益激烈的市場競爭，使得深圳企業面臨著眼過遠、只注重經營而忽視注銷的現象。然而一個不活躍、不注銷的企業不僅會浪費企業資源，還會對死而不決的企業法人帶來不小的經濟負擔和影響。因此，深圳企業要及時、規范的注銷，走完注銷流程，承擔企業社保注銷所需的全部費用也是必須的。

深圳企業在注銷社保時并非需要全部追繳。因為由于不同的企業、不同的情況，社保注銷的方式也有所不同，采取的方式不同，所需追繳的社保金額也不同。以下是具體情況：

1. 單位無員工：一般而言，單位無員工或員工均已經掛靠在外單位，則不需要追繳社保。

2. 單位員工社保未達到個人繳費基數：根據當地的規定和實際情況，如果未達到個人繳費基數的員工則不需要追繳。但是如果企業有員工繳納了高于個人繳費基數的社保費用，則需要追繳至基數。

3. 單位員工社保已經達到個人繳費基數：如果員工的社保已經達到個人繳費基數，則需要追繳至當時的社保定額。

深圳企業在注銷社保方面，注重的是依法依規、規范辦理，走好營業執照注銷流程。而對于一些細節問題，應及時咨詢專業人士，避免產生額外的費用和影響。

總之，深圳企業在注銷營業執照時，社保注銷也是不可避免的流程之一。企業在做好注銷社保的前提下，積極配合相關部門的工作，恰當的處理注銷過程中的各種異常問題，完成社保注銷的相關手續，才能規范、順利的注銷企業，創造良好的產業環境。