對于深圳公司來說，注銷營業執照是一件比較繁瑣的事情。在處理好政府部門的手續后，企業還需要考慮如何妥善處理員工問題。下面就為大家介紹一下深圳企業注銷后應如何處理員工問題。

首先，企業應向員工告知公司注銷的情況，說明為什么需要注銷，讓員工盡早做好離職的準備。同時，企業也需要了解員工的福利和權益，為員工提供合理的離職待遇。

員工的離職待遇不僅包括工資，還包括社保、公積金等福利。企業應在注銷前清算員工的社保和公積金，并出具相關證明。此外，企業還需要為員工提供正確的離職證明，以便員工后續找工作。

對于一部分員工而言，他們可能希望留在企業工作，或者希望企業能夠提供一些幫助，比如推薦工作或者提供資金支持。企業可以盡力滿足員工的合理需求，為員工提供出路。

總之，在企業注銷營業執照的過程中，企業應該盡早向員工告知情況，及時做好離職相關手續，并為員工提供合理的離職待遇和幫助，以減少員工的影響，讓離職過程盡可能的順利。同時，企業也應該盡早處理好所有的公司財產、債務等問題，以免留下不必要的麻煩。