深圳港資企業注銷是否能退回繳納的社保公積金

對于深圳的企業來說，不管是外資、國資還是民營企業，都有可能經歷公司注銷的過程。然而，辦理企業注銷并不是一件容易的事情，當中需要考慮很多的事項。其中，就有一項比較重要的問題，那就是是否能退回繳納的社保公積金。這個問題不僅關系到企業的人事考核，而且也關乎到每一個職工的利益。下面，我們就來解答這個問題。

在注銷企業之前，需要把企業的社保公積金結清，否則企業無法完成注銷。在繳納社保和公積金的過程中，企業和員工各自需要分擔一定的費用。那么，在企業注銷之后，這些費用是否會退還給企業和員工呢？

在深圳市，企業的社保公積金是由深圳市社會保險局來管理和監管的。當企業進行注銷操作時，應該先到所屬的社保機構去辦理社保注銷手續。在注銷社保的同時，企業也需要清算公積金賬戶，將公積金余額提取出來，并進行注銷。這樣，企業才能真正完成社保公積金的結清和注銷。

不過，在提取公積金之前，企業需要注意一個問題。根據深圳市的相關規定，企業在職員工離職后，需要等待30天后才能進行公積金的提取。因此，企業在辦理注銷手續前，需要預留足夠的時間來等待這個30天的期限。

對于員工來說，他們在離開企業后，也可以申請提取公積金。員工的公積金賬戶是由企業在繳納公積金時開立的，所以員工的提取手續需要由企業來協助辦理。員工在離職30天后，即可攜帶個人身份證和勞動合同、社保卡等證明材料，到所在街道辦事處或公積金管理中心進行公積金的提取手續。

值得注意的是，員工的公積金提取額度是有一定限制的。在深圳市，員工每年可以提取12個月的公積金，最高不能超過個人賬戶的余額。如果員工在未到期日前提取公積金，就需要繳納取款金額的10%作為違約金。因此，員工在提取公積金時，需要根據自己的實際情況，謹慎計算提取額度，以免造成不必要的損失。

總的來說，對于企業和員工來說，社保公積金的問題是在注銷企業時需要注意的重點之一。如果沒有妥善處理好這個問題，就有可能會給企業和員工帶來不必要的麻煩。因此，在進行企業注銷操作時，一定需要認真核對所有相關手續，以保證整個注銷過程的順利進行。