深圳注冊(cè)人力資源公司需要滿足哪些條件

對(duì)人力資源行業(yè)而言,其實(shí)是一個(gè)比較特殊的行業(yè),而且現(xiàn)在人力資源公司在社會(huì)發(fā)展中扮演著重要的角色。隨著人口的不斷增多,人們對(duì)人力資源的需求也在不斷的增加。那么,如何注冊(cè)一家人力資源公司呢?深圳注冊(cè)人力資源公司需要滿足哪些條件?

人力資源公司是人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),其中有勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)和人才派遣公司兩種。一是需要辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照,二是辦理人力資源服務(wù)許可證。辦理此證有一些要求,主要包括注冊(cè)資金、需要實(shí)收資本和經(jīng)營(yíng)范圍,這些都很重要。

一、注冊(cè)資金要求

1、注冊(cè)資本不低于人民幣200萬(wàn)元

2、有足以支持業(yè)務(wù)發(fā)展的固定營(yíng)業(yè)場(chǎng)所和設(shè)施

3、有符合法律、行政法規(guī)和政策的管理制度

4、符合國(guó)家規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍

二、人力資源服務(wù)許可證申請(qǐng)所需材料

1、法人股東身份信息、聯(lián)系方式及照片

2、股東持股比例

三、人力資源服務(wù)許可證申請(qǐng)流程

1、工商登記

2.企業(yè)名稱驗(yàn)證

3.申請(qǐng)營(yíng)業(yè)執(zhí)照

4.申請(qǐng)組織機(jī)構(gòu)代碼證

5.申請(qǐng)稅務(wù)登記證

6.開立基本賬戶和納稅賬戶

7.開立基本存款賬戶(辦理商業(yè)賬戶)

八、處理公司賬戶

1.根據(jù)股東對(duì)公司的不同責(zé)任,公司可分為五類:

(1)無(wú)限公司,即無(wú)論出資多少,全體股東必須對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任;

(二)有限責(zé)任公司,即全體股東以其出資額為限對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的公司;

(三)合營(yíng)公司,由無(wú)限股東和有限股東組成的公司;

(4)股份有限公司,所有資本均分為等額股份,所有股東以其所持股份為限對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

(五)股份公司是由無(wú)限責(zé)任股份和有限公司股東組成的公司。這種劃分方法是公司最基本的劃分方法。

2.根據(jù)國(guó)籍的不同,公司可以分為國(guó)內(nèi)公司、國(guó)外公司和跨國(guó)公司。

3.根據(jù)公司在控制和被控制關(guān)系中的不同地位,可以分為母公司和子公司。

母公司是指擁有其他公司一定數(shù)量的股份或者能夠根據(jù)協(xié)議控制和支配其他公司的人事、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)等事項(xiàng)的公司。母公司最基本的特征不是是否持有子公司的股份,而是是否參與子公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。子公司是指其股份由另一家公司控制或根據(jù)協(xié)議由另一家公司實(shí)際控制和支配的公司。

子公司具有獨(dú)立法人資格,擁有自己的全部財(cái)產(chǎn),擁有自己的公司名稱、章程和董事會(huì),獨(dú)立開展業(yè)務(wù)和承擔(dān)責(zé)任。但涉及公司利益的重大決策或重大人事安排,仍應(yīng)由母公司決定。我國(guó)《公司法》第十三條第二款規(guī)定,公司可以設(shè)立子公司,子公司具有企業(yè)法人資格,依法獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。

4.根據(jù)公司在管轄和管轄關(guān)系中的不同地位,可以分為總公司和分公司。

總公司,又稱我公司,是指依法設(shè)立的具有企業(yè)法人資格的總公司,