深圳企業(yè)社保政策介紹

深圳的企業(yè)社保政策相對(duì)較為優(yōu)惠，為企業(yè)減輕了很大的負(fù)擔(dān)，也為員工提供了特別好的福利待遇。

首先，關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，深圳企業(yè)的比例是16%，其中8%由企業(yè)繳納，8%由員工繳納，而員工的繳納比例只要達(dá)到了16%的最低繳納線即可。如果企業(yè)還繳納了公積金，員工實(shí)際繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)比例就更低了。

其次，深圳的企業(yè)社保政策對(duì)于創(chuàng)新型企業(yè)和高成長(zhǎng)企業(yè)也提供了一定程度的支持。比如，對(duì)于初創(chuàng)企業(yè)，可以在前兩個(gè)年度免繳養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)的費(fèi)用，并享受最低參保費(fèi)用優(yōu)惠政策；對(duì)于高成長(zhǎng)企業(yè)，可以享受同比增長(zhǎng)30%以下的企業(yè)社保費(fèi)用減免。

此外，深圳還實(shí)施了社保創(chuàng)新試點(diǎn)，比如社保新政中企業(yè)可以自主選擇社保服務(wù)機(jī)構(gòu)，并享受政府補(bǔ)貼；還可以跨省異地參保，方便了外地職工來(lái)深工作的個(gè)人社保繳納。

總的來(lái)說(shuō)，深圳的企業(yè)社保政策相對(duì)于其他地方而言是非常優(yōu)惠的。企業(yè)的社保繳納比例相對(duì)較低，政府還提供了一定程度的支持和鼓勵(lì)。對(duì)創(chuàng)新型企業(yè)和高成長(zhǎng)企業(yè)的扶持更是讓企業(yè)倍感溫暖。深圳的優(yōu)惠政策將不但給企業(yè)帶來(lái)便利和好處，也將更好地保障員工的切身利益。