深圳作為中國改革開放的重要城市，擁有著發達的市場經濟和先進的企業文化。在這里，越來越多的人選擇創業，想要注冊一家公司。在注冊公司的過程中，與員工簽訂勞動合同是一項必須要注意的事情。

首先，深圳公司注冊地的勞動合同范本并不是唯一的，你可以在網絡、書籍、律師事務所等地方尋找符合公司情況的合同樣本，然后根據需求進行修改。

在深圳簽訂勞動合同時，需要注意以下幾點：

1. 合同要明確雙方的基本信息：一份有效的勞動合同應該明確雙方當事人的基本信息，包括企業名稱、地址、法定代表人、職工姓名、身份證號等。同時還需要注明職工的職務、薪酬待遇、工作內容等相關信息。

2. 合同期限要明確：一份有效的勞動合同需要明確雙方的合同期限，包括起始時間和終止時間以及合同期限如何計算。

3. 工資支付要說明清楚：合同中必須要注明工資的支付方式、金額、支付時間等，同時還需要說明一些扣除項，如個人所得稅、社保、公積金等。

4. 嚴禁加班、無償加班：深圳的勞動法已經明確規定了加班、無償加班的禁止，因此在勞動合同中也要注明相關的規定。

5. 離職訴訟責任要明晰：在勞動合同中需要明確雙方關于離職事宜的規定，包括提前通知的期限、補償金等，并且需要明確雙方的權利和義務，以避免日后出現矛盾糾紛。

最后，在深圳注冊公司需要準備一定的資料，包括公司設立登記申請書、公司章程、法人股東資格證明或自然人股東身份證件等。總之，深圳如此繁榮的市場經濟，對于注冊公司十分便捷，只要注意相關事項，勞動合同簽訂也不用擔心。