在創業浪潮的推動下，越來越多的人選擇注冊新公司。深圳作為中國的經濟特區，吸引了眾多創業者前來落戶，那么深圳注冊新公司工資如何做，新公司薪酬管理方法也相應備受關注。

深圳注冊公司的流程并不復雜，只需要準備好相關材料，前往工商局登記注冊即可。一般來說，注冊公司的費用在500元左右，注重成本控制的創業者也可以擁有自己的公司。

除了注冊費用外，注冊公司還會涉及到一些其他的費用，如核名費用、商務掛靠地址費用、刻章費用、做賬報稅費用和銀行開戶費用等。

其中，核名費用是免費的，而商務掛靠地址的費用則需要支付900元以上。對于做賬報稅的收費，各家公司也有不同的標準。一般小規模的公司做賬報稅費用在2000元左右，一般納稅人的費用則在5000-6000元左右。至于銀行開戶的費用并不會很高，但如果找代辦公司幫忙開戶則會收取跑腿費。

為了更好地管理公司薪酬，新公司需要制定一套完整的薪酬管理方法。首先要根據公司的規模和行業特點制定出薪酬管理方向和目標，并制定出對應的薪酬政策。這就需要對市場薪酬及其變化進行調研，在確保員工薪酬合理的前提下，提高公司的競爭力。

同時，新公司還需要設立專門的人力資源管理部門，建立績效考核體系和獎懲機制，形成科學合理的薪酬管理體系。此外，新公司還需要了解工傷保險、醫療保險、養老保險等相關政策，為員工提供全面的保障。

綜上所述，深圳注冊新公司工資如何做，新公司薪酬管理方法需要考慮到多方面的因素，包括注冊費用、薪酬管理政策和人力資源管理等。只有建立完善的管理體系，才能夠讓新公司穩步發展，并為員工提供更多的福利保障。