近年來，深圳作為中國經濟的重要增長點，吸引大量人才前來發展。然而，入戶成了許多人才面臨的難題。深圳市政府為了吸引更多的高素質人才定制了新政策，即積分入戶。

積分入戶是一種用積分制度來考核符合入戶條件的人才的政策，其中分值即“積分”。分值越高，入戶成功率越高，具有一定競爭性質。那么，哪些途徑可以增加積分呢？

一、不同于舊政策的百分制，新政策為每個擁有不同學歷、職稱、技能證書等人才標準制定了不同的積分，大家可以按照自己的情況升級學歷，通過教育、職業生涯發展等方面獲得越多的積分來提高自身競爭力。

二、職稱和技能證書也是加分的重要途徑，這不僅是對職業選擇和培養的鼓勵，更是對技能人才的認可和激勵。

三、年齡、社會保障、納稅等也是積分入戶的關鍵因素。在這些方面，應該充分利用自己的資源，比如優惠政策，社保均繳納等方面，這些都是減免納稅的途徑。

提醒大家注意，新政策下如果沒有達到入戶限制，可以通過申請長期居留來逐步實現落戶。總之，只要認真規劃，掌握好新政策的趨勢，就能在深圳的職業生涯獲得更多的機會。